Event
Event
After School: Kompetensutveckling 2.0

Varmt välkommen till en eftermiddag fylld av inspiration och utbyte på temat kompetensutveckling i digitaliseringens tid, för skola så väl som företag.

Kommande tillfällen
Inga kommande tillfällen

Anmälan för tillfället avstängd

Återkom gärna vid ett senare tillfälle

Kostnadsfritt
Boka här

Boka din plats idag!

Kostnadsfritt
Boka här

Boka din plats idag!

Kostnadsfritt
Boka här

Vi lever och verkar idag i en föränderlig värld

där digitaliseringen är en naturlig del i vardagen. Aldrig förr har vi konsumerat så mycket information på så många olika digitala plattformar som nu. Aldrig förr har vi hittat så många arenor för lärande. Vi konsumerar poddar, beger oss in i lärande nätverk tillsammans med människor från världens alla hörn. I en tid där digitaliseringen sätter tids- och rumsbegreppet ur spel, öppnas nya möjligheter för att kunna lära sig själv och tillsammans med andra. När lärandet endast är ett par knapptryck bort - dessutom on demand - kan vi på allvar börja fundera på hur vi framöver organiserar och faciliterar medarbetarnas lärande.

I förändringarnas vingslag, när de nya, reviderade läroplanerna sjösätts i augusti i år, finns det ett stort behov att på bred utveckla medarbetarnas kompetenser inom bland annat programmering. Men självklart finns det fler områden som kan utvecklas. I en värld där vi kan dela i stort sett allt, finns det sådan potential och kraft i att göra saker tillsammans, att samproducera för att nå högre mål.    

Lin bjuder in till en eftermiddag där vi belyser frågan om kompetensutveckling, både i en skol- och en företagskontext. När vi idag har möjligheter att på allvar nyttja digitala inslag som en naturlig del i lärandet, hur kan vi organisera oss för att använda oss av denna kraft? Istället för att skicka medarbetare på kurs ett par gånger per år, hur kan vi designa lärande för våra medarbetare där begrepp som tid och rum sätts ur spel? Och hur kan vi hitta gemensamma arenor för lärande, där vi kan samproducera, dela och vidareutveckla varandras tankar och idéer kring lärande?  

Under dagen får du lyssna till Maria Wirén - utvecklingschef i Varbergs kommun, Marie Kurtin - HR specialist på CEVT och Karl Alfredsson - Vice VD på Lin Education, som ger sina perspektiv på en lärandeorganisation och på vilket sätt som de har valt att arbeta vidare med att utveckla medarbetarnas lärande.

Dessutom kommer Åsa Vikner från Västsvenska handelskammaren att prata om: Livskarriäristens kravlista i arbetslivet – lyxiga förmåner eller nya självklarheter? Västsvenska Handelskammarens rapport Livskarriäristerna – om millenniegenerationen på arbetsplatsen, visar att yngre har helt andra förväntningar på sin arbetsplats än äldre generationer. Hög lön och tjusiga titlar har halkat längre ner på listan över vad de vill få ut av ett drömjobb. Istället är det viktigare att göra något man brinner för, ha balans i livet och att ständigt få möjlighet att utvecklas. För att lyckas i kampen om den unga kompetensen behövs kännedom om de nya värderingarna och hur de kan tillmötesgås på en arbetsplats.

Eftermiddagen fokuserar på nätverkande där du ges möjlighet att diskutera behov, utmaningar och möjligheter kring arbetet med kompetensutveckling.

Har du frågor?
Anmälan